姓名：李圣

学校：西北工业大学

学历/学位：研究生/博士

职务/职称：研究生院副院长/研究员

邮箱：lisheng@nwpu.edu.cn

个人简介

长期从事思政教育、教育管理、质量管理等方面工作及研究。兼任中国教育发展战略学会理事、《学位与研究生教育》《研究生教育研究》青年编委、陕西省学位与研究生教育研究中心副主任、陕西省教材建设特邀专家、陕西省社科联特邀专家等。

以第一作者发表《学位与研究生教育》《江苏高教》《中国社会科学报》等SSCI/CSSCI索引论文和省级以上报刊理论文章20余篇，出版专著1部。主持国家社科基金、陕西省社科基金/省社科专项、工信部/教育部等省部级研究项目10余项。荣获国家级教学成果一等奖2项，陕西省教学成果特等奖3项，陕西省学位与研究生教育学会教学成果特等奖和二等奖各1项，陕西高等学校人文社科研究优秀成果二等奖1项等。

研究领域

思想政治教育、高等教育管理、质量管理等。

工作经历

2005-07 至 2010-08  西北工业大学材料学院工作

2010-09 至今  西北工业大学研究生院工作

科研项目

1.主持，人工智能赋能高层次卓越工程师培养的影响因素与实践路径研究，陕西省哲学社会科学研究专项一般项目，2026-2027年；

2.主持，高层次卓越人才培养的质量评价研究，国家社会科学基金社团资助学术研究项目，2025-2027年；

3.主持，数据赋能的研究生教育高质量发展监测指标及评价研究，全国高校质量监测研究会重大研究课题，2024年；

4.主持，新工科背景下研究生核心课程知识供给模式与路径研究，陕西省学位与研究生教育重点研究项目，2023-2025年；

5.主持，课程育人视域下新时代国防特色高校研究生“大思政课”建设的实践与探索，工信部党的政治建设研究中心项目，2023-2024年；

6.主持，陕西省研究生教育高质量发展水平提升路径研究，陕西省社会科学基金项目，2022-2024年；

7.主持，研究生导师履职评价监督路径研究，陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目，2022-2024年。

代表性研究成果

1.李圣,让过紧日子成为习惯和常态，解放军报（第07版：思想战线），2026年5月13日.

2.李圣.面向教育强国：专业学位研究生教育高质量发展的三重逻辑[J].江苏高教,2026,(3):40-46.DOI:10.13236/j.cnki.jshe.2026.03.005.

3.李圣,田芬,朱继宏,等.卓越工程师自主培养体系构建的探索与实践[J].学位与研究生教育,2026,(1):8-16.DOI:10.16750/j.adge.2026.01.002.

4.李圣,建设中华民族现代文明的思政指南，中国社会科学报（理论版、头版），2024年07月15日.

5.李圣,张艳宁,侯俊,等.“双一流”背景下博士生招生计划动态管理模型探究[J].学位与研究生教育,2021,(7):44-49.DOI:10.16750/j.adge.2021.07.008.2025年获评陕西省高校人文社科优秀成果二等奖

6.李圣,李勇,王海燕.国防行业专业学位研究生培养模式改革的探索与实践——以西北工业大学“双向扩展型”人才培养模式为例[J].研究生教育研究,2017,(1):14-19.

荣获奖励

1.励志铸国之重器 打造国防科技领军人才“一三四”培养新范式，国家级教学成果一等奖，2022年；

2.面向国防重大需求 “五维一体”的国防科技创新人才培养体系构建与实践，国家级教学成果一等奖，2018年；

3.聚焦重大工程问题逆向突破，“从1到0”卓越工程师培养体系的构建与实践，陕西省教学成果特等奖，2026年；

4.“双一流”背景下研究生招生指标动态管理模型探究，陕西高等学校人文社科研究优秀成果二等奖，2025年；

5.服务现代化强国建设，构建新时代“总师型”工程博士特色培养体系，陕西省教学成果特等奖，2024年；

6.面向国防重大需求和军民融合战略构建多维协同创新的人才培养体系，陕西省教学成果特等奖，2018年；

7.基于“数智融合 质效提升”双重驱动的西部高校高层次人才培养模式创新实践，陕西省学位与研究生教育学会“研究生教育”成果特等奖，2025年；

8.创新引领，突出内涵，新时代研究生教育“五位一体”质量保证体系构建与实践，陕西省学位与研究生教育学会“研究生教育”成果二等奖，2023年。